Quanto é o subsídio para altas temperaturas? Análise dos temas quentes da Internet nos últimos 10 dias
Recentemente, à medida que o clima quente no verão continua,Subsídio para altas temperaturasTornou-se um tema quente na Internet. Muitos trabalhadores estão preocupados com quantos subsídios podem receber e quais indústrias podem usufruir deste benefício. Este artigo fornecerá uma explicação detalhada da política de subsídio para altas temperaturas com base nos dados quentes dos últimos 10 dias e anexará dados estruturados para referência.
1. O que é subsídio para altas temperaturas?

O subsídio para altas temperaturas refere-se ao subsídio adicional pago pelos empregadores aos trabalhadores que realizam trabalhos ao ar livre ou em altas temperaturas durante o tempo quente. De acordo com os regulamentos nacionais relevantes, quando a temperatura ultrapassa os 35°C, os empregadores devem fornecer subsídios para altas temperaturas aos trabalhadores.
2. Padrões de subsídios para altas temperaturas para várias províncias e cidades em 2023
| área | Padrão de subsídio (yuan/dia) | Mês de emissão |
|---|---|---|
| Pequim | 15-30 | Junho-agosto |
| Xangai | 30 | Junho-setembro |
| Guangdong | 12-15 | Junho-outubro |
| Jiangsu | 12-15 | Junho-setembro |
| Zhejiang | 10-15 | Junho-setembro |
| Fujian | 12-15 | Maio-setembro |
| Hubei | 12-15 | Junho-setembro |
| Sichuan | 10-15 | Junho-setembro |
3. Quem pode receber subsídios para altas temperaturas?
De acordo com recentes discussões online, os seguintes três grupos de pessoas estão mais preocupados com a questão dos subsídios para altas temperaturas:
1.trabalhador ao ar livre: Trabalhadores da construção civil, entregadores, entregadores, trabalhadores do saneamento, etc.
2.Trabalhadores de oficina de alta temperatura: Funcionários que trabalham em ambientes de trabalho de alta temperatura, como siderúrgicas, fábricas de vidro, fundições, etc.
3.Pessoal especial da indústria: Polícia de trânsito, pessoal de reparos de energia e outras ocupações que precisam trabalhar sob altas temperaturas
4. Recentes discussões acaloradas sobre subsídios para altas temperaturas
1.Controvérsia sobre subsídios à plataforma de entrega de alimentos: Alguns entregadores de alimentos relataram que algumas plataformas não emitiram subsídios conforme necessário, desencadeando discussões acaloradas online.
2.Execução na Indústria da Construção: Muitos estaleiros de construção foram expostos à retenção de subsídios para altas temperaturas e os incidentes de proteção dos direitos dos trabalhadores aumentaram.
3.Direitos dos trabalhadores em novas indústrias: Se motoristas de carona on-line, entregadores dentro da cidade, etc. podem desfrutar de subsídios para altas temperaturas, tornou-se um foco de discussão
5. Como proteger os direitos e interesses dos subsídios a altas temperaturas?
1.Entenda as políticas locais: Os padrões de subsídio variam entre províncias e cidades. Os trabalhadores devem verificar os regulamentos do departamento social local.
2.Mantenha registros de trabalho: Registrar horas de trabalho em clima quente como base para proteção de direitos
3.Reclame e denuncie imediatamente: Se o empregador se recusar a conceder subsídios, pode reclamar junto da inspecção do trabalho
6. Outros direitos e interesses em tempo quente
| itens de patrimônio | Conteúdo específico |
|---|---|
| Ajuste de horário de trabalho | O trabalho ao ar livre deve ser interrompido quando a temperatura máxima diária exceder 40°C |
| Garantia de tempo de descanso | Quando a temperatura atinge 37-40°C, o trabalho ao ar livre não deve exceder 6 horas |
| Medidas de prevenção e resfriamento de insolação | Os empregadores precisam fornecer bebidas refrescantes e medicamentos para prevenção de insolação |
| exame de saúde | Realizar exames de saúde ocupacional para trabalhadores que trabalham em altas temperaturas |
7. Conselhos de especialistas
Os especialistas em direito do trabalho lembram: Os subsídios para altas temperaturas são direitos legais dos trabalhadores e os empregadores não estão autorizados a deduzi-los por qualquer motivo. Ao mesmo tempo, recomenda-se que várias localidades ajustem atempadamente os padrões de subsídios com base nos níveis de preços e nas características climáticas para garantir que os direitos e interesses dos trabalhadores sejam eficazmente protegidos.
Com as alterações climáticas, as temperaturas elevadas podem tornar-se a norma, e é particularmente importante estabelecer um sistema mais completo de protecção do trabalho em altas temperaturas. Os trabalhadores devem também aumentar a sua sensibilização para a protecção dos direitos e promover conjuntamente a implementação da protecção dos direitos laborais em altas temperaturas.
Se você ainda tiver dúvidas sobre a política de subsídio para altas temperaturas, é recomendável consultar o departamento local de recursos humanos e seguridade social ou ligar para a linha direta de trabalho e segurança 12333 para consulta detalhada.
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